Analista Júnior SAP
Publicada 15 de Outubro
Comece sua carreira em SAP Supply Chain
A R2SAP está buscando estudantes dos períodos finais e recém-formados em Engenharia e Tecnologia que tenham perfil analítico, interesse por tecnologia e vontade de construir uma carreira em Supply Chain e Transformação Digital.
Não conhece SAP?
Tudo bem! Buscamos principalmente pessoas com potencial, raciocínio analítico e interesse em tecnologia. Você será capacitado para construir sua carreira como profissional SAP Supply Chain.
Venha transformar tecnologia em soluções para o Supply Chain.
O que você vai fazer
- Participar de projetos de SAP Supply Chain, envolvendo planejamento e execução;
- Apoiar análises de requisitos, configuração de soluções, testes e documentação;
- Trabalhar com dados, lógica de negócio, automação e integração de sistemas;
- Atuar em squads ágeis e projetos multidisciplinares;
- Ter contato com clientes nacionais e internacionais, incluindo oportunidades de uso do inglês.
Requisitos mínimos
Quem buscamos
- Estudantes dos períodos finais ou recém-formados em Engenharia de Produção, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Disponibilidade integral para atuação em horário comercial;
- Perfil analítico e raciocínio lógico;
- Interesse por tecnologia, automação e Supply Chain;
- Inglês para leitura, escrita e participação em reuniões;
- Conhecimentos do pacote office, principalmente Excel e PowerPoint.
O que desejamos (diferenciais)
- Conhecimento em Python, SQL ou outras linguagens de programação;
- Conhecimento prévio em ferramentas de planejamento (SAP S4/Hana e SAP SCM);
- Experiência acadêmica ou profissional em projetos de tecnologia, integração ou automação de processos;
- Interesse em Supply Chain, Business Intelligence.
O que oferecemos
• Trilha estruturada de capacitação em SAP Supply Chain;
• Certificação SAP;
• Participação em projetos de transformação digital de grandes empresas;
• Desenvolvimento acelerado em uma consultoria em expansão;
• Ambiente colaborativo e orientado ao aprendizado;
• Plano estruturado de desenvolvimento profissional e reconhecimento por performance;
• Modelo remoto/híbrido;
• Regime PJ.
Competências